Государственную поддержку семей с детьми сегодня обсудили на правительственном часе в Саратовской областной Думе.
Как отметил министр труда и социальной защиты Денис Давыдов, в области выстроена многоуровневая межведомственная система мер социальной поддержки, направленная на поддержание семей, семейных традиций, помощь в различных жизненных ситуациях.
Руководитель ведомства акцентировал внимание как на уже действующих, так и новых мерах государственной поддержки. Так, например, по инициативе губернатора Романа Бусаргина введено новое ежемесячное пособие в размере 8 тысяч рублей женщинам, родившим до достижения 25-летнего возраста второго ребенка. Беременные женщины, обучающиеся в образовательных организациях, благодаря национальному проекту Семья могут получить единовременную выплату в размере 100 тысяч рублей.
Многодетная семья в регионе имеет право воспользоваться социальным портфелем, состоящим из 29 мер социальной поддержки, которые предоставляются различными министерствами и ведомствами. В их числе региональный материнский капитал, компенсация расходов на ЖКУ, 50%-ная компенсация расходов стоимости обучения в средних профессиональных образовательных организациях и другие меры поддержки.
Отдельно Денис Давыдов рассказал о поддержке государства на основании социального контракта, которая с этого года также стала частью национального проекта Семья.
Социальный контракт дает определенный старт для организации собственного, семейного дела, укрепления личного подсобного хозяйства, возможность получить поддержку при поиске работы. В приоритете взаимодействие с семьями с детьми, в том числе многодетными семьями. Другой приоритет участники специальной военной операции и члены их семей. С начала года заключено более 5 тысяч соцконтрактов, из них около 68% заключены с семьями с детьми, прокомментировал министр труда и социальной защиты.
Для повышения благосостояния и качества жизни семьи, одной из важнейших задач является создание условий для успешного совмещения родительских обязанностей с трудовой деятельностью, при этом помощь в трудоустройстве можно получить в кадровых центрах. Кроме того, в рамках национального проекта Кадры женщины с детьми могут пройти обучение под востребованные специальности, рассказал Денис Давыдов.
Также министр рассказал, что региональный минтруд поэтапно переходит к новым форматам работы, соответствующим принципам Социального стандарта и Клиентоцентричности предоставления услуг. В настоящее время для получения большинства мер социальной поддержки предусмотрена возможность подачи заявлений в электронном виде через Госуслуги.
Денис Давыдов напомнил, что в июле принят Корпоративный демографический стандарт. Он содержит готовый перечень мер поддержки работников и членов их семей, правила формирования корпоративных программ, условия для повышения мотивации граждан к родительству, многодетности, укрепления традиционных российских семейных ценностей.
Мы вместе с работодателями и профсоюзами уже начали работу по внедрению Корпоративного демографического стандарта, включению его положений в коллективные договоры, соглашения, локальные акты организаций, подчеркнул министр.
Для того, чтобы у работодателей было больше стимулов поддерживать рождение детей у своих работников, федеральным законодательством в этом году были внесены поправки в Бюджетный и Налоговый кодексы. Размер единовременной корпоративной помощи, которая не облагается налогом, увеличен до 1 миллиона рублей. Кроме того, эти затраты возможно отнести на себестоимость. Эту меру можно запланировать уже сегодня и начать выплачивать с января 2026 года.
В завершение хотел бы отметить, что сегодня вопросы демографии главные темы в повестке любого исполнительного органа и наших постоянных партнеров органов местного самоуправления, общественных организаций, родительского сообщества. Уверен, что совместная с депутатским корпусом работа приведет к позитивному результату, резюмировал Денис Давыдов.
Добавить комментарий