Мероприятие прошло в пространстве Точка кипения Вавиловского университета.
Основой мастер-класса стало исследование модели ситуационного управления Бланшара-Херси на основе кейса "Рабочее совещание".
Мероприятие провела бизнес-тренер, председатель Комитета ТПП по образованию и социальной политике Светлана Козырь совместно со спикерами: Мариной Горбуновой - методолог бизнес-образования и Марией Шаровой - бизнес-тренер, сертифицированный коуч.
В рамках живого общения на мастер-классе участники получили практические навыки в диагностике сотрудников, изучили 4 стиля управления персоналом и какой подход работает с каждым из 4-х типов сотрудников, а также получили план действий и готовые инструменты для внедрения в своем бизнесе.
Изучение этой темы вновь показало, что в текущей реальности руководителям критически важно быть гибкими, уметь диагностировать разные типы сотрудников и работать с ними по-разному для максимальной результативности.
Сайт: www.saratov.tpprf.ru
VK: sartpp_official
TG: tpp_saratov



Добавить комментарий